TRANSFORMAR O POTENCIAL DA EMPRESA EM RESULTADOS REAIS
Formação Ação
Consultoria e formação práticas para modernizar processos, digitalizar negócios e aumentar a competitividade da sua empresa.
Formação-Ação: o que é
A Formação-Ação combina consultoria personalizada e formação prática, permitindo que as empresas aprendam fazendo.
Cada projeto é adaptado à realidade da organização, com o apoio de especialistas que ajudam a implementar soluções concretas para melhorar a gestão, otimizar processos e acelerar a transição digital.
Através desta metodologia, as equipas desenvolvem competências essenciais enquanto aplicam melhorias diretamente no seu ambiente de trabalho — garantindo resultados mensuráveis, sustentáveis e alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
Como funciona
A Formação-Ação combina consultoria individualizada e formação prática para responder aos desafios específicos de cada empresa. O processo inicia-se com um diagnóstico, seguido de ações concretas de melhoria, orientadas por especialistas e ajustadas à realidade da organização.
Benefícios
As empresas participantes reforçam as suas competências, melhoram a eficiência dos processos e aumentam a sua competitividade. O modelo garante resultados tangíveis, com impacto direto na gestão, produtividade e sustentabilidade do negócio.
Quem pode participar
Podem candidatar-se PME das regiões Norte e Centro, com vontade de inovar, reorganizar processos e adotar novas soluções digitais. A iniciativa é dirigida a empresários, gestores e equipas com foco em crescimento e transformação.
Etapas do Processo
- Recolha de informação sobre a empresa, processos e desafios prioritários.
- Entrevistas e análise de práticas de gestão, organização e digitalização.
- Identificação de necessidades de melhoria e oportunidades de desenvolvimento.
- Elaboração do Plano de Ação com metas, atividades e resultados esperados.
- Validação do plano em conjunto com a empresa e equipa de consultores.
- Execução das medidas previstas no Plano de Ação com acompanhamento técnico.
- Sessões de formação em sala para reforço de competências das equipas.
- Aplicação prática dos conhecimentos adquiridos no contexto real da empresa.
- Apoio contínuo de consultores especializados durante todo o processo.
- Ajuste das ações sempre que necessário para garantir eficácia e resultados.
- Monitorização dos indicadores de desempenho e cumprimento de objetivos.
- Recolha de evidências e resultados obtidos durante a implementação.
- Avaliação conjunta entre empresa, formadores e consultores.
- Identificação de boas práticas e oportunidades de melhoria contínua.
- Relatório final com conclusões, impactos e recomendações futuras.
Preencha o formulário de manifestação de interesse para iniciar o seu processo de adesão.
Financiamento
Financiamento até 90%, ao abrigo da candidatura apresentada ao aviso SIQRH – Formação-ação | COMPETE2030-2025-7
